以下關于工業(yè)工程的說法錯誤的是（）。

現代人力資源的基本職能（）

按設備定員，即根據（）來計算定員人數。

某公司為人力資源部經理草擬了一份工作說明書?其主要內容如下：1、負責公司的勞資管理．井按績效考評情況實施獎罰：2、負責統計、評估公司人力資源需求情況，制定人員招聘計劃井按計劃招聘公司員工；3、按實際情況完善公司《員工工作績效考核制度》；4、負責向總經理提交人員鑒定、評價的結果；5、負責管理人事檔案；6、負責本部門員工工作績效考核：7、負責完成總經理交辦的其他任務?該公司總經理認為這份工作說明書格式過于簡單，內容不完整，描述不準確。請為該公司人力資源都經理重新編寫一份工作說明書。(22分)

以下關于制度規(guī)范的表述不正確的是（）。

計算題：某企業(yè)要生產A.、B.、C.三種產品，三種產品的單位產品的單位產品工時定額和2008年的訂單如表1所示。預計該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%，員工出勤率為95%。表一

簡述工作擴大化與工作豐富化的區(qū)別。

以下關于方法研究具體應用技術的說法錯誤的是（）。

針對業(yè)務活動中大量存在、反復出現、摸索出的科學處理辦法所制定的作業(yè)處理規(guī)定是（）

簡要說明工作崗位調查設計方案的構成