問答題團隊激勵薪酬的優(yōu)勢是什么？
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1.問答題簡述銷售人員的工作特點和薪酬管理特點。
2.問答題簡述薪酬控制的途徑。
3.多項選擇題企業(yè)在確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時候，一般應(yīng)當(dāng)綜合參考（）。
A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異
4.多項選擇題任職資格的構(gòu)成要素主要包括任職者的（）。
A.知識
B.經(jīng)驗
C.社會關(guān)系
D.技能
E.背景
5.多項選擇題能力要求法將工作需要的能力分為（）。
A.心理能力
B.知覺能力
C.心理動力能力
D.生理能力
E.感官能力