問(wèn)答題簡(jiǎn)述銷售人員的工作特點(diǎn)和薪酬管理特點(diǎn)。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，一般應(yīng)當(dāng)綜合參考（）。

A.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
B.社會(huì)平均工資水平
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異

3.多項(xiàng)選擇題任職資格的構(gòu)成要素主要包括任職者的（）。

A.知識(shí)
B.經(jīng)驗(yàn)
C.社會(huì)關(guān)系
D.技能
E.背景

4.多項(xiàng)選擇題能力要求法將工作需要的能力分為（）。

A.心理能力
B.知覺(jué)能力
C.心理動(dòng)力能力
D.生理能力
E.感官能力

5.多項(xiàng)選擇題薪酬預(yù)算的內(nèi)部環(huán)境主要包括（）

A.法律、法規(guī)的限制
B.組織所在地的生活成本
C.組織現(xiàn)有的薪酬?duì)顩r
D.企業(yè)的人力資源政策
E.企業(yè)的人力資源狀況