填空題與員工建立了長期雇傭關(guān)系的企業(yè)中，福利水平往往比較（）。
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3.問答題簡述我國勞動工資立法的發(fā)展歷程。
4.問答題簡述薪酬預(yù)算的流程。
5.多項選擇題對于企業(yè)而言，薪酬具有以下功能（）。
A.控制經(jīng)營成本
B.價值引導(dǎo)
C.有效配置資源
D.改善經(jīng)營績效
E.支持企業(yè)變革