目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。

匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類(lèi)。

以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。

下列各項(xiàng)中，()不屬于信息溝通制度。

我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育，即組織入廠(chǎng)教育、組織車(chē)間教育和()。

員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。

()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。

()是指在特殊情況下，勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。

用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。

勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。