單項選擇題集體勞動合同體制以（）為主導體制。
A.基層集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.集團集體合同
D.地區(qū)集中合同
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1.單項選擇題職工王某1988年4月1日在甲公司參加工作，2000年4月1日調入乙公司工作；2001年5月1日王某患重病須住院治療，他的醫(yī)療期應該是（）
A.3個月
B.4個月
C.5個月
D.6個月
2.單項選擇題提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應在合同到期前（）書面通知對方。
A.6個月
B.3個月
C.1個月
D.半個月
3.單項選擇題根據(jù)勞動關系和勞動者合法權益的特征，勞動法對勞動者合法權益的保護應當是（）
A.偏重、平等、全面和最基本的保護
B.偏重、平等、全面和基本的保護
C.偏重、平等、客觀和基本的保護
D.偏重、平等、客觀和最基本的保護
4.單項選擇題職工的保險福利是在集體合同的（）中約定的。
A.勞動條件標準部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.其他規(guī)定
5.單項選擇題下面（）不屬于信息溝通制度。
A.縱向信息溝通
B.橫向信息溝通
C.混合信息溝通
D.建立標準信息載體
最新試題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題
勞動法律關系的特征?
題型：問答題
勞動法律關系包括()。
題型：多項選擇題
()不是礦山安全規(guī)程的內容。
題型：單項選擇題
勞動法律關系的內容?
題型：問答題
()不是確定最低標準的通用方法。
題型：多項選擇題
在設計調查問卷時，調查者設定問題，由被調查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺的調查方法稱為()。
題型：單項選擇題
以下屬于勞動保護費用的有()。
題型：多項選擇題
勞動關系調整的方式包括（）。
題型：多項選擇題
職工因工致殘被鑒定為()，應當退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：單項選擇題