判斷題考核者可以用“與己相似或者相同就是優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被考核者進(jìn)行考核。
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1.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效考核中，按照學(xué)歷、頭銜評(píng)價(jià)被考核者時(shí)，影響公正性的因素是（）。
A.相似錯(cuò)誤
B.標(biāo)準(zhǔn)誤差
C.暈輪錯(cuò)誤
D.推理錯(cuò)誤
2.單項(xiàng)選擇題在趨中傾向的“三庸”中，“只要不出事就行”的態(tài)度屬于（）。
A.庸大
B.中庸
C.附庸
D.平庸
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流程化的評(píng)估思想是把評(píng)估的重點(diǎn)放在員工是否依據(jù)（）工作，而不是把員工的績(jī)效結(jié)果作為關(guān)注的重點(diǎn)。
題型：填空題
在期望的績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)，必須立刻把錢付給員工，只有及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，錢對(duì)行為的影響才是最大的。
題型：判斷題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以（）為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型：填空題
一般而言，產(chǎn)生關(guān)鍵績(jī)效問題的原因主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估可能產(chǎn)生的謬誤類型有（）
題型：多項(xiàng)選擇題