A.工會(huì)的建設(shè)職能
B.工會(huì)的參與職能
C.工會(huì)的教育職能
D.工會(huì)的贏利職能
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A.總和
B.準(zhǔn)則
C.細(xì)則
D.條例
A.1:1:1
B.2:1:1
C.2:2:1
D.1:1:2
A.23,2
B.20,3
C.23,3
D.23,4
A.利潤(rùn)
B.社會(huì)責(zé)任
C.發(fā)展
D.地位
A.行為規(guī)范
B.道德規(guī)范
C.國(guó)際組織規(guī)范
D.社會(huì)責(zé)任規(guī)范
最新試題
SA8000規(guī)定,在任何情況下員工每周加班時(shí)間不能超過()。
工會(huì)組織建設(shè)的法律保障主要體現(xiàn)在()方面。
我國(guó)政府承認(rèn)和批準(zhǔn)了()個(gè)國(guó)際勞工公約。其中包括()項(xiàng)基本公約。
《工會(huì)法》全面規(guī)定了工會(huì)的()等重大問題
社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系簡(jiǎn)稱為()。
企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形表現(xiàn)在()。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任與倫理責(zé)任構(gòu)成企業(yè)的()。
廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約規(guī)定不得以各種理由為借口是是強(qiáng)迫勞動(dòng),分別是()。
國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容包括()
企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括()。