A．顧客購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)分析
B．市場(chǎng)商品消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
C．顧客消費(fèi)承受能力分析
D．企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)群體分析
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A.決策層
B.管理層
C.執(zhí)行層
D.操作層
A.按時(shí)間先后順序，先月初后月末
B.盡量避免使用含混不清的詞句
C.指出完成各項(xiàng)工作責(zé)任的大小
D.指出最困難、最重要的工作，并說(shuō)明原因
A.崗位寫(xiě)實(shí)
B.崗位抽樣
C.作業(yè)測(cè)時(shí)
D.活動(dòng)記錄法
A.二手資料
B.初級(jí)資料
C.調(diào)研資料
D.歷史資料
A.崗位
B.職位
C.工作族
D.職業(yè)
A.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
B.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和職位統(tǒng)計(jì)
C.學(xué)歷統(tǒng)計(jì)和職位統(tǒng)計(jì)
D.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)
A.職位
B.職務(wù)
C.崗位
D.職業(yè)
A.面談
B.現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)
C.書(shū)面調(diào)查
D.抽樣調(diào)查
E.隨機(jī)調(diào)查
A.每年
B.每月
C.每周
D.每天
A.全部實(shí)際生產(chǎn)工作時(shí)間
B.出勤時(shí)間
C.制度工作時(shí)間
D.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間
最新試題
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同，崗位寫(xiě)實(shí)可分為（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
在崗位調(diào)查中，填寫(xiě)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。