單項選擇題關(guān)于福利的作用的描述，不準確的是()。
A.福利能滿足員工的某些需要，解決后顧之憂，為員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定和舒適的工作和生活環(huán)境
B.福利能夠增加員工對企業(yè)的認同感、忠誠度，從而激勵員工充分發(fā)揮自己的潛能，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻
C.福利能使員工提高流動性
D.可以塑造良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度
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1.單項選擇題當要確定整套福利方案中應包括哪些項目時，應該至少考慮的三個問題不包括()。
A.總體薪酬戰(zhàn)略
B.企業(yè)發(fā)展目標
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.員工隊伍的特點
2.單項選擇題在企業(yè)員工的薪酬體系中，除了基本工資、績效工資和激勵工資外，還有比較重要的一部分內(nèi)容就是()。
A.物品
B.物質(zhì)
C.生活實用品
D.福利
3.單項選擇題1.所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的，用來()和方便員工生活的間接薪酬。
A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
最新試題
在企業(yè)員工的薪酬體系中，除了基本工資、績效工資和激勵工資外，還有比較重要的一部分內(nèi)容就是()。
題型：單項選擇題
當要確定整套福利方案中應包括哪些項目時，應該至少考慮的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
福利有多種多樣的形式，一般可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
福利有多種多樣的形式，一般呆以劃分為()。
題型：多項選擇題
1.所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的，用來()和方便員工生活的間接薪酬。
題型：單項選擇題
企業(yè)提供福利應當著重從（）方面入手。
題型：多項選擇題
所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的，用來（）和方便員工生活的間接薪酬。
題型：單項選擇題
服務和額外津貼常見的形式有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)福利的作用包括（）。
題型：多項選擇題
彈性福利計劃。又稱“()”，它起源于20世紀70年代。
題型：單項選擇題