A．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法
B．工資法
C．勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
D．工作時(shí)間法
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A．它規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)則
B．它是實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則
C．它規(guī)定了以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的實(shí)施
D．各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的范圍與勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的
A．參與權(quán)
B．決定權(quán)
C．知情權(quán)
D．咨詢權(quán)
A．34
B．36
C．38
D．40
A．促進(jìn)就業(yè)法
B．社會(huì)保險(xiǎn)法
C．工作時(shí)間法
D．勞動(dòng)福利法
A．法官法
B．判例法
C．習(xí)慣法
D．成文法
最新試題
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為（）。
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下，為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（）
需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是（）
勞動(dòng)法的基本原則特點(diǎn)是（）。
勞動(dòng)法的基本原則是（）。
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿（）
國(guó)際勞工組織不同于其他國(guó)際組織的突出特點(diǎn)是（）
萬(wàn)隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的（）
法律通常將自然人分為（）。
勞動(dòng)法律淵源的類別包括（）。