勞動法基本原則的特點是（）。

勞動法律關(guān)系的特征是（）。

在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，其個人繳費年限累計應(yīng)當滿（）

勞動法與社會保障法相交叉的部分是（）

萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的（）

在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下，為證明雙方存在勞動關(guān)系，勞動者應(yīng)對下列憑證承擔舉證責任（）

需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機構(gòu)是（）

勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為（）。

依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是（）

各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是（）。