單項選擇題員工績效評估不具有的特點是()。
A.注重短線目標
B.以最終成果為評估標準
C.注重長線目標
D.以個人考核為主體
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題采取吸引策略的企業(yè)，其競爭策略是以“()”取勝。B
A.物美
B.廉價
C.好用
D.青睞
2.單項選擇題一個成功的業(yè)績卓越的領導者。必須積極主動地參與企業(yè)戰(zhàn)略管理的全過程，并能擔當起()指揮的重任。A
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術
C.生產
D.變革
3.單項選擇題以下關于現代人力資源管理經歷說法錯誤的是()。
A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段
B.現代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.傳統(tǒng)人事管理與現代人力資源管理的差異性
D.現代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段
4.單項選擇題人力資源管理是一個組織中的子系統(tǒng)，其中員工的知識技術是()。
A.培訓
B.投資
C.考核
D.評價
5.單項選擇題各級各類()是唯一合法的代表企業(yè)員工合法權益的社團組織和法人。
A.政府
B.企業(yè)管理者
C.工會
D.社團組織
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內容。
題型：多項選擇題
企業(yè)物質文化層包括（）等。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科，包括（）等。
題型：多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
邁克爾·波特認為，企業(yè)產品或服務必須具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
獨特性產品競爭策略的具體形式是（）。
題型：多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略，從層次和內容上可區(qū)分為（）等。
題型：多項選擇題