A.基礎性養(yǎng)老金
B.個人賬戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.統籌外項目
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你可能感興趣的試題
A.基礎養(yǎng)老金
B.各項生活補貼
C.個人賬戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金
A.個人繳費工資基數
B.社會平均工資
C.職工個人年齡
D.個人賬戶記賬利率
A.年度計算法
B.月積數法
C.活期計算法
D.定期計算法
A.資金來源多渠道、保障方式多層次
B.社會統籌與個人賬戶相結合,以全體公民為對象
C.權利與義務相對應
D.管理服務社會化
A.規(guī)范和逐步統一企業(yè)和職工個人的繳費比例
B.統一個人賬戶規(guī)模
C.統一基金財務管理制度
D.統一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
最新試題
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險,是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由()對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質幫助和經濟補償的一項社會保險制度。
根據規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。
停止工傷保險待遇的情形有()。
在工作時間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時之內搶救無效死亡的視同工傷。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的,由()負責。
在工作期間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在()小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。
失業(yè)保險費的征繳范圍包括()。
根據《工傷保險條例》規(guī)定,職工符合認定或視同工傷條件,但是出現下列()情形時,不得認定為工傷或者視同工傷。
關于企業(yè)年金的建立程序,說法正確的是()。
()是由用人單位按國家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。