下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。

在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。

在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

（）屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

《社會保險法>規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。