《社會(huì)保險(xiǎn)法>規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

按照國家規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括（）。

在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。

下列醫(yī)療費(fèi)用不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的有（）。

生育保險(xiǎn)制度是國家通過社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時(shí)，由國家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為（），全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶。

按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

建立企業(yè)年金的原則有（）。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。