A.健康
B.保健
C.教育
D.遷移
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A.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略制定之前單獨(dú)進(jìn)行
B.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略同時(shí)制定
C.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略制定之后進(jìn)行
D.人力資本戰(zhàn)略的制定需要在企業(yè)集團(tuán)總體制定中完成
A.聘請教師費(fèi)
B.教材費(fèi)
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.派送學(xué)習(xí)費(fèi)
A.有形資本和無形資本
B.人力資本和組織資本
C.潛在資本和顧客資本
D.顧客資本
A.人力資源
B.人力資本
C.勞動者
D.生產(chǎn)力
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨(dú)制定過
最新試題
()即是實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的要求,也是衡量戰(zhàn)略完成情況的標(biāo)準(zhǔn)。
在人力資本的范疇中,狹義的人力資本主要包括()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的四個階段是()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本投資的是()。
變革型模式的缺點(diǎn)是()。
人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的模式有()。
人力資本管理活動的表達(dá)所采用的定量方法是()等。
控制與評估階段主要包括()方面的工作。
變革型模式適用于()的企業(yè)集團(tuán)。
人力資本表現(xiàn)為人的()。