政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）

里格斯提出從（）來刻畫社會的框架。

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）

厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的（）