目標(biāo)管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強其責(zé)任心。

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）

對于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個方面進行了闡述（）

下列哪個觀點是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的（）

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進的有效途徑。

里格斯提出從（）來刻畫社會的框架。

厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。