多項選擇題員工在工作時間內(nèi)依法參加社會活動，可以根據(jù)實際需要給予公假，包括（）

A.依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)
B.任人民法院證明人
C.出席勞動模范、先進(jìn)工作者大會
D.參加孩子家長會
E.其它依法參加的社會活動


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1.多項選擇題簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》的人員范圍原則上應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下員工（）

A.各級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和各級行本部部門負(fù)責(zé)人
B.各序列、各職級專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)人員
C.各級機(jī)構(gòu)的核心人才、后備人才
D.本單位的業(yè)務(wù)骨干
E.各級營業(yè)機(jī)構(gòu)客戶營銷服務(wù)人員

2.多項選擇題建行員工對本人回答監(jiān)管機(jī)構(gòu)和外部審計問題的真實性、準(zhǔn)確性應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。以下哪些原則應(yīng)該共同遵守？（）

A.分支機(jī)構(gòu)的每個部門應(yīng)當(dāng)指定一個專門人員負(fù)責(zé)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查或外部審計檢查的事務(wù)。該人員應(yīng)有一定的工作資歷，操守良好，熟悉所在部門業(yè)務(wù)運作。
B.在監(jiān)管機(jī)構(gòu)或外部審計要求提供相關(guān)資料時，應(yīng)盡可能請其以書面形式向行內(nèi)對口部門提出要求，再由對口部門向相關(guān)部門轉(zhuǎn)達(dá)，以避免出現(xiàn)雜亂、重復(fù)或理解偏差
C.業(yè)務(wù)、管理部門對提供給監(jiān)管機(jī)構(gòu)或外部審計的資料信息等，最好直接提供。
D.建行員工如個人回答了監(jiān)管機(jī)構(gòu)或外部審計提出的問題，事后應(yīng)向本行指定人員或部門領(lǐng)導(dǎo)報告回答問題的簡要情況

3.多項選擇題員工舉報違規(guī)問題可采取實名或匿名的方式，建行鼓勵員工實名舉報并嚴(yán)格為舉報人保密。員工舉報應(yīng)遵循哪些原則？（）

A.實事求是，對舉報內(nèi)容負(fù)責(zé)
B.不得捏造、虛構(gòu)事實
C.不得報復(fù)、打擊他人
D.可根據(jù)業(yè)務(wù)是否發(fā)生風(fēng)險

4.多項選擇題建行員工發(fā)現(xiàn)其他員工有違反規(guī)章制度的行為，以及與建行工作相關(guān)的可疑或欺詐性事件時，應(yīng)立即向哪些部門報告？（）

A.直接上級或其他上級部門
B.信訪部門
C.業(yè)務(wù)主管
D.當(dāng)班大堂經(jīng)理
E.合規(guī)部門