以下（）不是關(guān)于人力資源特性的正確描述。

為什么主管解決機器或設(shè)備系統(tǒng)上問題，比處理員工工作表現(xiàn)上的問題要有效率的多？

人力資源的結(jié)構(gòu)主要包括（）等內(nèi)容。

人力資源開發(fā)是人力資源管理的（）。

人力資源是指在勞動生產(chǎn)過程中，可以直接投入的體力、（）、心力的總和，及在在此基礎(chǔ)上形成的基本素質(zhì)。

員工考評的設(shè)計核心在于（），指標的完整體系包括考評要素、考評標志及考評標度。

通信子網(wǎng)是計算機網(wǎng)絡(luò)中面向用戶的部分，主要包括：通信線路、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和通信控制軟件等。

以下對人力資源管理與人力資源開發(fā)的關(guān)系描述正確的是（）。

人力資源所應(yīng)包含的基本素質(zhì)有人的（）。

人力資源開發(fā)的基本內(nèi)容是開發(fā)職業(yè)技能、開發(fā)職業(yè)品質(zhì)和開發(fā)職業(yè)（）。