A.有關(guān)單位
B.有關(guān)方面
C.單位
D.被調(diào)查方
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A、工會(huì)應(yīng)當(dāng)
B、工會(huì)可以
C、工會(huì)必須
D、必須有工會(huì)
A、財(cái)產(chǎn)；工會(huì)使用；侵犯、挪用和任意調(diào)撥
B、經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所有；侵占、挪用和任意調(diào)撥
C、財(cái)產(chǎn)；工會(huì)使用；侵占、挪用和任意調(diào)撥
A.法律咨詢服務(wù)
B.法律服務(wù)
C.律師服務(wù)
D.法律咨詢
A、獨(dú)立，互不干涉內(nèi)部事務(wù)
B、獨(dú)立，互不干涉
C、自主，互惠互利
D、自主，互不干涉內(nèi)部事務(wù)
A、自動(dòng)中止，任職期間
B、自動(dòng)延長，任職期間
C、中止計(jì)算，任職時(shí)間
D、自動(dòng)延長，任職時(shí)間
最新試題
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障，是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意，個(gè)人可以修改。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
工作人員無論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競業(yè)避止等內(nèi)容。