單項(xiàng)選擇題工作分析者親自從事研究的工作,在工作中掌握有關(guān)要求的第一手資料,是工作分析基本方法中的哪一分析方法?()。

A.典型事例法
B.座談法
C.工作實(shí)踐法
D.觀察法


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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)中,在崗培訓(xùn)計(jì)劃通常采用()的方式制定。

A.與員工協(xié)商
B.自上而下
C.自下而上
D.人力資源部門自行規(guī)劃

2.單項(xiàng)選擇題()是各種人力資源具體計(jì)劃的核心,是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。

A.制度規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.費(fèi)用規(guī)劃
D.戰(zhàn)略規(guī)劃

3.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理成本核算中,人力資源的()是兩個(gè)最基本的概念。

A.原始成本與重置成本
B.直接成本和間接成本
C.可控制成本與不可控制成本
D.實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本

4.單項(xiàng)選擇題人力資源與其他資源不同,具有()等特征。

A.戰(zhàn)略性、能動性和被開發(fā)的無限性
B.戰(zhàn)略性、能動性和被開發(fā)的有限性
C.積極性、創(chuàng)造性、可用性和無限性
D.積極性、主動性、創(chuàng)造性和有限性

5.單項(xiàng)選擇題我國勞動法規(guī)定的勞動年齡為()

A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲

最新試題

履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()

題型:單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下不屬于非定額時(shí)間的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。

題型:單項(xiàng)選擇題

有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。

題型:單項(xiàng)選擇題

排序?qū)陀^考評結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

校園招聘的方式有幾種?()

題型:單項(xiàng)選擇題