A、支配注入式文化整合
B、各自保留式文化整合
C、融匯一體式文化整合
D、一體吸納式文化整合
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最新試題
企業(yè)價值觀的特點()
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點。
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)
霍夫施泰以()為坐標,分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
企業(yè)文化的運作機制有()
當組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().