單項(xiàng)選擇題通過產(chǎn)業(yè)關(guān)系與人力資源管理政策及措施，促使無工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系策略是（）。
A.產(chǎn)業(yè)關(guān)系策略
B.工會(huì)回避策略
C.勞資合作策略
D.一元論
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1.單項(xiàng)選擇題（）不屬于管理人員進(jìn)行“職業(yè)生涯成功”的自我評(píng)價(jià)范疇。
A.職位是否有了提升，職權(quán)范圍是否擴(kuò)大
B.自己的才能是否得到充分的發(fā)揮
C.對(duì)個(gè)人在組織中的發(fā)展、以致在社會(huì)中所做的貢獻(xiàn)是否滿意
D.對(duì)處理職業(yè)生涯發(fā)展與其他人生活動(dòng)關(guān)系的結(jié)果是否滿意
2.單項(xiàng)選擇題可持續(xù)發(fā)展尤其是近期能夠快速成長(zhǎng)的單位，能夠給員工提供較多的發(fā)展機(jī)會(huì)，“短命公司”在這方面則不能夠有所作為，基于此，組織在為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展渠道方面應(yīng)注意（）方面。
A.職業(yè)路徑的明晰
B.組織的前途
C.工作與職業(yè)的彈性化
D.日常的職業(yè)生涯工作
