單項(xiàng)選擇題人沒有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，便不能運(yùn)用（）獲得“猜想”，創(chuàng)新活動便無從談起。
A.集中思維
B.擴(kuò)散思維
C.創(chuàng)新思維
D.發(fā)散性思維
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1.單項(xiàng)選擇題“動態(tài)管理”機(jī)制的應(yīng)用可以使組織機(jī)構(gòu)增添活力，產(chǎn)生（）的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。
A.循環(huán)性
B.封閉性
C.線性
D.開放性
2.單項(xiàng)選擇題人的聰明才智只能在（）中產(chǎn)生與發(fā)展。
A.認(rèn)識社會
B.社會勞動
C.社會實(shí)踐
D.社會改造
3.單項(xiàng)選擇題思維作為人類認(rèn)識世界的（）形式，則具有一種排斥非理性的因素的內(nèi)在稟賦。
A.感性
B.理性
C.感情
D.理智
4.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新性思維的問題，實(shí)質(zhì)上是一個對（）進(jìn)行超越的問題
A.能力
B.思維
C.行為
D.限制
5.單項(xiàng)選擇題滿足（）的需要，始終是人類從事一切社會活動的原動力。
A.自然可持續(xù)發(fā)展
B.社會可持續(xù)發(fā)展
C.自身生存發(fā)展
D.人的價值實(shí)現(xiàn)
最新試題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
（）是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項(xiàng)選擇題
在特定時間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項(xiàng)選擇題