單項選擇題人的聰明才智只能在（）中產(chǎn)生與發(fā)展。
A.認識社會
B.社會勞動
C.社會實踐
D.社會改造
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題思維作為人類認識世界的（）形式，則具有一種排斥非理性的因素的內(nèi)在稟賦。
A.感性
B.理性
C.感情
D.理智
2.單項選擇題創(chuàng)新性思維的問題，實質(zhì)上是一個對（）進行超越的問題
A.能力
B.思維
C.行為
D.限制
3.單項選擇題滿足（）的需要，始終是人類從事一切社會活動的原動力。
A.自然可持續(xù)發(fā)展
B.社會可持續(xù)發(fā)展
C.自身生存發(fā)展
D.人的價值實現(xiàn)
4.單項選擇題1912年，美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特首次提出創(chuàng)新的概念，指出：“創(chuàng)新就是建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)，在（）中引入新的思想、方法以實現(xiàn)生產(chǎn)要素新的組合。”
A.實踐活動
B.生產(chǎn)活動
C.經(jīng)濟活動
D.社會活動
5.單項選擇題美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特所著（）一書，是第一部研究創(chuàng)新理論的專著
A.《政治發(fā)展理論》
B.《經(jīng)濟發(fā)展理論》
C.《社會發(fā)展理論》
D.《生產(chǎn)力發(fā)展理論》
最新試題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
潛能
題型：名詞解釋
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題