單項選擇題在未來的知識經(jīng)濟社會，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)以（）為先導(dǎo)。
A.高科技
B.工業(yè)技術(shù)
C.信息技術(shù)
D.第三產(chǎn)業(yè)
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1.單項選擇題現(xiàn)代社會已進入創(chuàng)新時代，當(dāng)前的管理要素以（）為中心。
A.科學(xué)
B.技術(shù)
C.知識
D.理論
2.單項選擇題在知識經(jīng)濟初露端倪的情況下，國際上一些發(fā)達國家的企業(yè)組織機構(gòu)已（）發(fā)展。
A.由高聳型趨向扁平化
B.由扁平化趨向高聳型
C.由封閉性趨向開放性
D.由開放性趨向封閉性
3.單項選擇題現(xiàn)代大量研究證明，創(chuàng)造力并非天賦神授，人的大腦具有功能（），每個人都有創(chuàng)造潛能。
A.缺乏性
B.冗余性
C.選擇性
D.超剩余性
4.單項選擇題體力是一種（），具有無限的潛能，既要張弛有效地使用，又要積極開發(fā)。
A.潛力
B.本能
C.資源
D.消耗品
5.單項選擇題有效的（）是我國經(jīng)濟步入并適應(yīng)知識經(jīng)濟的基礎(chǔ)與保障。
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
最新試題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題