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你可能感興趣的試題
A.我們黨對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的準(zhǔn)確把握
B.我們黨對(duì)科技發(fā)展趨勢和內(nèi)在規(guī)律的準(zhǔn)確把握
C.全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新要求
D.全面貫徹落實(shí)加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的新要求
A.自然環(huán)境
B.人的生存環(huán)境
C.人的自身
D.社會(huì)環(huán)境
A.時(shí)間
B.空間
C.順序
D.層次
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
面試與其他素質(zhì)測評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
人員素質(zhì)測評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。