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A.我們黨對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的準(zhǔn)確把握
B.我們黨對(duì)科技發(fā)展趨勢(shì)和內(nèi)在規(guī)律的準(zhǔn)確把握
C.全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新要求
D.全面貫徹落實(shí)加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的新要求
A.自然環(huán)境
B.人的生存環(huán)境
C.人的自身
D.社會(huì)環(huán)境
A.時(shí)間
B.空間
C.順序
D.層次
A.創(chuàng)新思維是多種思維方式的綜合運(yùn)用
B.創(chuàng)新思維是多種思維方法的綜合運(yùn)用
C.創(chuàng)新思維是多種思維形態(tài)的綜合運(yùn)用
D.創(chuàng)新思維是對(duì)已有成果的綜合或是在已有成果的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的
最新試題
思維具有哪些顯著特征？
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
潛能
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。