A.對(duì)有與無(wú)的超越上
B.對(duì)空間的超越上
C.對(duì)時(shí)間的超越和突破
D.對(duì)具體——具體事物、具體現(xiàn)象、具體物品等等超越上。
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A.成果
B.規(guī)律
C.方法
D.形象
A.獨(dú)創(chuàng)性
B.新穎性
C.內(nèi)涵性
D.形式性
A.建立起堅(jiān)定的信念
B.改變舊有信念
C.敢于質(zhì)疑不盲從
D.善于學(xué)習(xí)多思考
A.支撐
B.韌性
C.迷信
D.勇氣
A.精神和身體二者完全獨(dú)立存在
B.精神依附于身體之中
C.精神對(duì)形體強(qiáng)壯產(chǎn)生重要影響
D.身體健康完全影響心理健康
最新試題
潛能
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制？
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有（）等方式。
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。