單項(xiàng)選擇題差額撥款事業(yè)單位，其工資構(gòu)成中固定部分應(yīng)占（）。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
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1.單項(xiàng)選擇題在離退休以前，職工工作年限每增加一年，工齡工資增加（）。
A.1元
B.2元
C.3元
D.4元
2.單項(xiàng)選擇題工資的支付形式是（）。
A.法定貨幣
B.實(shí)物
C.股票
D.欠條
3.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)后以來(lái)，在西方發(fā)達(dá)國(guó)家工業(yè)企業(yè)中最為廣泛采用的工作評(píng)價(jià)方法是（）。
A.排列法
B.分類法
C.要素比較法
D.計(jì)點(diǎn)法
4.單項(xiàng)選擇題規(guī)定超額工資不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工資的一定百分比或絕對(duì)金額的限制，這種計(jì)件工資的形式稱為（）。
A.直接無(wú)限計(jì)件工資制
B.直接有限計(jì)件工資制
C.累進(jìn)計(jì)件工資制
D.超額計(jì)件工資制
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)不同崗位、職位、職務(wù)對(duì)勞動(dòng)技能的要求，同時(shí)兼顧職工所具備的勞動(dòng)技能水平而確定的工資是（）。
A.技能工資
B.崗位工資
C.職務(wù)工資
D.職位工資
最新試題
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？
題型：?jiǎn)柎痤}
以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級(jí)制度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述靈活性福利制度的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
為什么說(shuō)確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。
題型：?jiǎn)柎痤}
分類法的步驟有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
加班加點(diǎn)的條件，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題