單項選擇題下列不屬于資本分配額內(nèi)容的是（）。
A.盈余分配
B.利息支付
C.折舊費
D.人工費用
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1.單項選擇題下列不適宜實行工資總額同工作量掛鉤的企業(yè)是（）。
A.鐵路運輸企業(yè)
B.城市公交企業(yè)
C.建筑企業(yè)
D.港口企業(yè)
2.單項選擇題按照系數(shù)比例法的規(guī)定，掛鉤的工資總額增長幅度應(yīng)低于掛鉤的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的增長幅度，一般規(guī)定系數(shù)比例為（）。
A.1：0.3至1：O.7
B.1：0.4至1：0.8
C.1：O.2至l：0.5
D.l：0.3至1：0.6
3.單項選擇題國有企業(yè)經(jīng)營者的效益收入的基礎(chǔ)是（）。
A.基本收入
B.企業(yè)規(guī)模
C.固有資產(chǎn)保值增值率
D.實現(xiàn)利潤
4.單項選擇題影響和制約工資水平的最重要、最根本因素是（）。
A.勞動生產(chǎn)率水平及其增長速度
B.積累與消費的比例關(guān)系
C.農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)狀況
D.人口的數(shù)量與規(guī)模
5.單項選擇題19世紀(jì)初期，提出“按勞取酬”的空想社會主義者是（）。
A.傅立葉
B.圣西門
C.歐文
D.馬布利
最新試題
簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型：問答題
物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？
題型：問答題
在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
簡述最低工資不包括的內(nèi)容。
題型：問答題
獎金制度的核心問題是正確的制訂（）
題型：單項選擇題
為什么要設(shè)計工資浮動幅度？
題型：問答題
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）
題型：單項選擇題
簡述福利總量的構(gòu)成確定。
題型：問答題
全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。
題型：填空題
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
題型：單項選擇題