簡述縮小工資差別的措施。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

簡述企業(yè)福利的作用。

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

分類法的步驟有哪些？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）