加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

制定工資等級表的原則是什么？

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？