19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

為什么說確定一級工資標準具有重要性？

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

“兩低于”應(yīng)以哪個為準？

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

分類法的步驟有哪些？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）