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A.50%
B.75%
C.85%
D.95%
A.①
B.①③
C.①②③
D.①③④
A.可以按照被保險人的工資收入、職位、工齡等因素分別制定每類被保險人的保險金額
B.可以對所有被保險人采用相同的保險金額
C.該企業(yè)的新進員工報到后立即就能參加團體保險
D.必須由企業(yè)或企業(yè)與員工共同分擔保費
A.團體保險核保中的體檢要求
B.團體保險成員必須具有一定流動性
C.每個被保險人的保險金額按統(tǒng)一規(guī)定計算
D.對團體人數(shù)及參加比例的限制
A.有效的減少或消除逆選擇影響
B.有效的降低管理成本
C.降低企業(yè)的保費負擔
D.提高保險運作的效率
最新試題
勞動資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證()。
杠桿型ESOP涉及的主體包括()。
在決定設(shè)立什么樣的福利時,企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素()
員工福利規(guī)劃的指導思想()。
員工福利規(guī)劃的設(shè)計依據(jù)()。
非杠桿型ESOP涉及的主體()。
()是國家立法建立的,對在經(jīng)濟活動中因工傷致殘,或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的勞動者,以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質(zhì)幫助的社會保險制度。
()由美國經(jīng)濟學家舒爾茨(T·W·Schultz)創(chuàng)立
()是由國家立法,按照強制性社會保險原則,由國家、用人單位和個人集資(繳保險費)建立醫(yī)療保險基金,當個人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時,由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣kU制度。
杠桿型ESOP的特點包括()。