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A.職工成為董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)的成員
B.職工代表大會(huì)
C.職工通過(guò)在勞動(dòng)崗位上實(shí)行自治來(lái)參與企業(yè)管理
D.職工個(gè)人向企業(yè)提出合理化建議

A.政府部門(mén)
B.國(guó)家機(jī)關(guān)
C.民主黨派
D.群眾組織

A.政府社會(huì)保障部門(mén)
B.所在用人單位
C.所在地地方政府
D.國(guó)務(wù)院社保部門(mén)

A.企業(yè)工會(huì)代表
B.職工代表
C.勞動(dòng)行政部門(mén)代表
D.企業(yè)代表

A.社會(huì)團(tuán)體法人
B.財(cái)團(tuán)法人
C.事業(yè)單位法人
D.機(jī)關(guān)法人

A.彭某參加集體協(xié)商活動(dòng)期間，應(yīng)享受提供正常勞動(dòng)的相關(guān)待遇
B.彭某因病住院但未按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，連續(xù)缺勤2個(gè)月，公司可以解除與彭某的勞動(dòng)合同
C.彭某在任期內(nèi)需要調(diào)動(dòng)其工作時(shí)，不需要征得上一級(jí)工會(huì)同意
D.彭某作為協(xié)商代表，企業(yè)不得對(duì)其采取歧視性行為

A.1／2以上
B.2／3以上
C.3／4以上
D.4／5以上

A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年

A.《勞動(dòng)法典》
D.《蘇俄勞動(dòng)法典》
C.《勞動(dòng)立法綱要》
D.《勞動(dòng)法案》

A.滿(mǎn)14周歲不滿(mǎn)16周歲
B.滿(mǎn)16周歲不滿(mǎn)18周歲
C.滿(mǎn)16周歲不滿(mǎn)20周歲
D.滿(mǎn)18周歲不滿(mǎn)20周歲