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當(dāng)前，應(yīng)根據(jù)各主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展，全面推行“（）”的責(zé)任分級(jí)體系。
答案：縣級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣首席專家－－縣級(jí)推廣人員－－鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣人員
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鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的主要責(zé)任是（）。
答案：生產(chǎn)實(shí)踐指導(dǎo)，把上級(jí)確定的工作任務(wù)技術(shù)要求傳播普及到農(nóng)民手中
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縣級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的主要責(zé)任是（）。
答案：解決技術(shù)問題，為鄉(xiāng)級(jí)推廣人員提供技術(shù)支持
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農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣責(zé)任制度的核心是（）。
答案：根據(jù)推廣人員的崗位職責(zé)，明確服務(wù)對(duì)象和工作內(nèi)容，量化工作指標(biāo)和任務(wù)要求，落實(shí)相關(guān)責(zé)任
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按照國家事業(yè)單位改革的總體方向，要完善用人機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)人員由身份編制管理向（）轉(zhuǎn)變。
答案：崗位職責(zé)管理
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加強(qiáng)（）建設(shè)，用制度管人是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣工作規(guī)范高效運(yùn)行的必然趨勢(shì)。
答案：管理制度
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建立完善合理的（）是保證農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)、調(diào)動(dòng)推廣人員積極性的重要保證。
答案：管理制度
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《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》規(guī)定，向農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織推廣未經(jīng)試驗(yàn)證明具有先進(jìn)性、適用性或者安全性的農(nóng)業(yè)技術(shù)，造成損失的，應(yīng)當(dāng)（）；強(qiáng)迫農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織應(yīng)用農(nóng)業(yè)技術(shù)，造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
答案：承擔(dān)賠償責(zé)任
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推廣人員思想教育方法中常用的做法是（）、（）和情感陶冶法等。
答案：正面說服引導(dǎo)法、榜樣示范法
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推廣人員的思想教育方法，就是通過（）、（）和（）的方法，使推廣人員的思想、品德及時(shí)得到改進(jìn)。
答案：思想教育；政治教育；職業(yè)教育

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為適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣工作的需要，按照農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法的要求，將（）和（）考核作為推廣人員必須同時(shí)具備的兩項(xiàng)條件。

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當(dāng)前，應(yīng)根據(jù)各主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展，全面推行“（）”的責(zé)任分級(jí)體系。

鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的主要責(zé)任是（）。

縣級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的主要責(zé)任是（）。

農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣責(zé)任制度的核心是（）。

按照國家事業(yè)單位改革的總體方向，要完善用人機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)人員由身份編制管理向（）轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)（）建設(shè)，用制度管人是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣工作規(guī)范高效運(yùn)行的必然趨勢(shì)。

建立完善合理的（）是保證農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)、調(diào)動(dòng)推廣人員積極性的重要保證。

推廣人員思想教育方法中常用的做法是（）、（）和情感陶冶法等。

推廣人員的思想教育方法，就是通過（）、（）和（）的方法，使推廣人員的思想、品德及時(shí)得到改進(jìn)。

為適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣工作的需要，按照農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法的要求，將（）和（）考核作為推廣人員必須同時(shí)具備的兩項(xiàng)條件。

你可能感興趣的試題

當(dāng)前，應(yīng)根據(jù)各主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展，全面推行“（）”的責(zé)任分級(jí)體系。

鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的主要責(zé)任是（）。

縣級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的主要責(zé)任是（）。

農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣責(zé)任制度的核心是（）。

按照國家事業(yè)單位改革的總體方向，要完善用人機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)人員由身份編制管理向（）轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)（）建設(shè)，用制度管人是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣工作規(guī)范高效運(yùn)行的必然趨勢(shì)。

建立完善合理的（）是保證農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)、調(diào)動(dòng)推廣人員積極性的重要保證。

推廣人員思想教育方法中常用的做法是（）、（）和情感陶冶法等。

推廣人員的思想教育方法，就是通過（）、（）和（）的方法，使推廣人員的思想、品德及時(shí)得到改進(jìn)。

為適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣工作的需要，按照農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法的要求，將（）和（）考核作為推廣人員必須同時(shí)具備的兩項(xiàng)條件。

當(dāng)前，應(yīng)根據(jù)各主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展，全面推行“（）”的責(zé)任分級(jí)體系。

鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的主要責(zé)任是（）。

縣級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的主要責(zé)任是（）。

農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣責(zé)任制度的核心是（）。

按照國家事業(yè)單位改革的總體方向，要完善用人機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)人員由身份編制管理向（）轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)（）建設(shè)，用制度管人是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣工作規(guī)范高效運(yùn)行的必然趨勢(shì)。

建立完善合理的（）是保證農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)、調(diào)動(dòng)推廣人員積極性的重要保證。

推廣人員思想教育方法中常用的做法是（）、（）和情感陶冶法等。

推廣人員的思想教育方法，就是通過（）、（）和（）的方法，使推廣人員的思想、品德及時(shí)得到改進(jìn)。