收益分享計(jì)劃包括（）。

彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。

下列對(duì)于銷(xiāo)售人員的薪酬分配方案主要有（）。

每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月，以非公開(kāi)發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月。

我國(guó)《管理辦法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過(guò)公司股本總額的（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

職位評(píng)價(jià)的方法主要有（）。

員工持股計(jì)劃中，對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。