填空題邁克爾•波特(Porter)將組織經(jīng)營戰(zhàn)略劃分為三種類型()、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略。
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4.單項選擇題企業(yè)的發(fā)展階段不同,經(jīng)營戰(zhàn)略不同,因此薪酬戰(zhàn)略也會不同,薪酬戰(zhàn)略應(yīng)與企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng),下列關(guān)于薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展階段不相符的一項是()
A.在企業(yè)初創(chuàng)階段,適合采用低于市場水平的基本薪酬水平。
B.在企業(yè)增長階段,適合采用等于市場水平的薪酬水平。
C.在企業(yè)成熟階段,適合采用低于或等于市場水平的薪酬水平。
D.在企業(yè)衰退階段,適合采用低于或等于市場水平的薪酬水平。
5.單項選擇題對于成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略型企業(yè)才所采取的薪酬戰(zhàn)略描述錯誤的一項是()
A.薪酬水平既不高于競爭對手也不低于競爭對手。
B.提高浮動薪酬或獎金在薪酬構(gòu)成中的比重
C.加大固定薪酬在薪酬構(gòu)成中的比重
D.激勵員工降低成本,提高生產(chǎn)率
最新試題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為()。
題型:單項選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機制,股票增值權(quán)具有的特點包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有()。
題型:多項選擇題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃,其激勵對象包括()。
題型:多項選擇題
彈性福利計劃的實施方式包括()。
題型:多項選擇題
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式,其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為()。
題型:單項選擇題
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分,主要方法包括()。
題型:多項選擇題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于()個月,以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于()個月。
題型:單項選擇題
年薪制模型一般由()構(gòu)成。
題型:多項選擇題
職位評價的方法主要有()。
題型:多項選擇題