個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權并立刻出售，以獲取行權價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權的執(zhí)行方式是（）。

股票期權贈予時機是（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

下列屬于非上市公司股權激勵模式的有（）。

我國目前只允許已完成股權分置改革的在滬深交易所上市的境內上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權激勵計劃，其激勵對象包括（）。

下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限稱為（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。