下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

員工持股計(jì)劃中，對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。

上市公司員工持股計(jì)劃，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的（）。

職位評(píng)價(jià)的方法主要有（）。

下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱(chēng)為（）。