在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。

對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。

（）我國(guó)從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問(wèn)題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國(guó)家戰(zhàn)略的層次。

下列各項(xiàng)中，不屬于員工培訓(xùn)中無(wú)形資本費(fèi)用的是（）。

在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人