多項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)應(yīng)注意的問題是（）。
A、評(píng)價(jià)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化
B、職位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的確定
C、職位評(píng)價(jià)中計(jì)量方法的選擇
D、效度和信度
E、以上都不對(duì)
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1.多項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)是以企業(yè)的工作職位為對(duì)象，綜合運(yùn)用多種科學(xué)的理論和方法，按一定的客觀標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職位的（）進(jìn)行測(cè)定、比較、歸類和分級(jí)。
A、勞動(dòng)環(huán)境
B、勞動(dòng)強(qiáng)度
C、勞動(dòng)責(zé)任
D、所需資格條件
E、其他
2.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)是指根據(jù)組織需要并兼顧個(gè)人需要，規(guī)定某職務(wù)的（），以及在組織中與其他職務(wù)關(guān)系的過程。
A、任務(wù)
B、權(quán)利
C、權(quán)力
D、責(zé)任
E、內(nèi)容
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當(dāng)組織面對(duì)局部性變革時(shí)，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理人員的權(quán)限最小，人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對(duì)這種情況，你會(huì)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題