多項(xiàng)選擇題職位分類有助于（）等人力資源管理工作的進(jìn)行。
A、招聘
B、考核
C、選拔
D、培訓(xùn)
E、其他
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1.多項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容包括（）。
A、統(tǒng)一評(píng)價(jià)指標(biāo)
B、統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C、統(tǒng)一評(píng)價(jià)技術(shù)與方法
D、統(tǒng)一實(shí)施方法
E、統(tǒng)一數(shù)據(jù)處理方法
2.多項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)的方法通常有（）。
A、面談法
B、排列法
C、分類法
D、評(píng)分法
E、因素比較法
最新試題
對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對(duì)這種情況，你會(huì)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會(huì)的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題