多項選擇題職位評價的方法通常有（）。
A、面談法
B、排列法
C、分類法
D、評分法
E、因素比較法
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1.多項選擇題職位分析的具體內(nèi)容包括職位名稱分析、職位任務分析、職位職責分析、職位關系分析、職位（）和（）分析等等。
A、職位權力分析
B、勞動強度
C、勞動環(huán)境
D、工作成果
E、工作過程
2.多項選擇題常用的職位調查方法有（）。
A、數(shù)學模型法
B、面談法
C、實地觀察法
D、書面調查法
E、其他
