單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)的對象已從以生產(chǎn)工人為主發(fā)展為（）。
A.顧客培訓(xùn)
B.服務(wù)人員培訓(xùn)
C.全員培訓(xùn)
D.管理人員培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工符合法定條件時，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，離開工作崗位，領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，以維持生活，安度晚年。這是（）。
A.離職
B.辭退
C.退休
D.休假
2.單項(xiàng)選擇題激勵過程從引發(fā)人們行為的最基本的源泉——（）開始。
A.動機(jī)
B.欲望
C.需要
D.目標(biāo)
最新試題
通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是通過對組織及其成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進(jìn)一步確定是否進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。
題型：單項(xiàng)選擇題