單項(xiàng)選擇題激勵(lì)過程從引發(fā)人們行為的最基本的源泉——（）開始。
A.動(dòng)機(jī)
B.欲望
C.需要
D.目標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題考評(píng)人員用對(duì)某人的某一點(diǎn)特征或者一般的印象來涵蓋整個(gè)考評(píng)結(jié)果。這是（）。
A.近期效應(yīng)誤差
B.暈輪效應(yīng)誤差
C.偏見誤差
D.暗示效應(yīng)誤差
2.單項(xiàng)選擇題我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是（）建立的。
A.40年代初
B.50年代末
C.50年代初
D.60年代
最新試題
一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個(gè)方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工的績效受到公司政策、個(gè)人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題