單項(xiàng)選擇題考評(píng)人員用對(duì)某人的某一點(diǎn)特征或者一般的印象來(lái)涵蓋整個(gè)考評(píng)結(jié)果。這是()。
A.近期效應(yīng)誤差
B.暈輪效應(yīng)誤差
C.偏見誤差
D.暗示效應(yīng)誤差
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1.單項(xiàng)選擇題我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是()建立的。
A.40年代初
B.50年代末
C.50年代初
D.60年代
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),申請(qǐng)表實(shí)際上是()。
A.最后的篩選工具
B.最初的篩選工具
C.不是篩選工具
D.不確定
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在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的()。
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通常相對(duì)于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有()。
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下列各項(xiàng)中,不屬于員工培訓(xùn)中無(wú)形資本費(fèi)用的是()。
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